Cohésion d'équipe et performance collective
Renforcer la cohésion, la coopération et la performance collective de vos équipes grâce à des méthodes éprouvées.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les différents styles de management et adapter sa posture selon les situations
- Maîtriser les techniques de communication managériale (feedback, recadrage, valorisation)
- Fixer des objectifs SMART et conduire des entretiens individuels efficaces
- Développer la motivation intrinsèque et l'autonomie de ses collaborateurs
- Gérer les conflits et les personnalités difficiles avec méthode
- Animer des réunions d'équipe dynamiques et orientées résultats
- Construire et maintenir une cohésion d'équipe durable
Programme détaillé
- Les fondements du management : entre autorité et influence
- Les 4 styles managériaux (situationnel de Hersey-Blanchard)
- Autodiagnostic : quel manager êtes-vous ?
- La posture du manager-coach vs manager directif
- Comprendre les besoins et motivations de ses collaborateurs (Maslow, Herzberg)
- Atelier : cartographie de son équipe et de ses besoins individuels
- L'art du feedback constructif : méthode DESC
- Conduire un entretien de recadrage sans démotiver
- Fixer des objectifs SMART et assurer le suivi
- Déléguer efficacement : les 5 niveaux de délégation
- Reconnaissance et valorisation : les leviers de la motivation durable
- Mises en situation : entretiens managériaux filmés et débriefés
- Identifier et désamorcer les conflits au sein de l'équipe
- Gérer les personnalités difficiles sans rupture relationnelle
- Animer des réunions d'équipe efficaces : outils et techniques
- Construire la cohésion : rituels, projets collectifs, intelligence collective
- Leadership et exemplarité : aligner ses actes sur ses valeurs
- Élaboration du plan d'action individuel : 30 jours pour changer
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques illustrés de cas concrets
- Ateliers pratiques en sous-groupes
- Mises en situation et jeux de rôles enregistrés
- Plan d'action individuel personnalisé
- Support de formation complet remis à chaque participant
La formation Management d’équipe vous permet d’acquérir les compétences clés pour exercer votre rôle de manager avec efficacité et authenticité. Au-delà des outils techniques, cette formation vous invite à explorer votre posture, vos valeurs et votre style naturel de leadership.
Animée par Damien Margarit, fort d’une expérience de plus de 10 ans dans l’accompagnement de managers et de dirigeants, cette formation mêle apports conceptuels solides et mise en pratique immédiate. Vous repartez avec un plan d’action concret, applicable dès le lendemain.
Financement OPCO et plan de développement des compétences.
