<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Damien Margarit — Blog</title><description>Analyses, méthodes et retours d&apos;expérience sur la vente, le management, le leadership et la stratégie commerciale.</description><link>https://www.damienmargarit.com/</link><language>fr-fr</language><copyright>© 2026 Damien Margarit Formation</copyright><item><title>Bismarck et la realpolitik des alliances : 5 leviers pour qu&apos;un dirigeant TPE/PME bâtisse un système de partenariats qui scale dans l&apos;incertitude</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/bismarck-realpolitik-alliances-strategiques-dirigeant-pme/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/bismarck-realpolitik-alliances-strategiques-dirigeant-pme/</guid><description>Le 18 mars 1890, Guillaume II démet Otto von Bismarck. En vingt-huit ans, le chancelier avait unifié l&apos;Allemagne et bâti, autour d&apos;elle, un système d&apos;alliances qui rendait toute coalition adverse mathématiquement impossible. Quatre ans après son départ, le système s&apos;effondre — et l&apos;Europe glisse vers 1914. Cette architecture diplomatique est l&apos;une des grilles les plus rigoureuses jamais conçues pour qu&apos;un dirigeant TPE/PME de 2026 scale par alliances plutôt que par conquête frontale.</description><pubDate>Sat, 09 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership</category><category>dirigeant</category><category>tpe</category><category>pme</category><category>alliances</category><category>partenariats</category><category>histoire</category><category>bismarck</category><category>stratégie</category><category>ecosysteme</category><category>realpolitik</category><category>negociation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Léonard de Vinci et les Carnets : 5 leviers pour mener 5 chantiers stratégiques en parallèle sans en saboter un seul</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leonard-de-vinci-carnets-multi-projets-dirigeant-tpe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leonard-de-vinci-carnets-multi-projets-dirigeant-tpe/</guid><description>Quand il meurt à Amboise en 1519, Léonard laisse derrière lui plus de 7 000 pages de carnets, des dizaines de chantiers ouverts et l&apos;image trompeuse d&apos;un génie dispersé. La réalité est l&apos;inverse : sa discipline de carnets est l&apos;une des plus puissantes méthodes jamais conçues pour qu&apos;un dirigeant TPE de 2026 mène 5 chantiers stratégiques en parallèle sans en saboter un seul.</description><pubDate>Fri, 08 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership</category><category>dirigeant</category><category>tpe</category><category>pme</category><category>concentration</category><category>multi-projets</category><category>histoire</category><category>leonard-de-vinci</category><category>stratégie</category><category>execution</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Jules César et le Rubicon : 5 leviers pour prendre les décisions irréversibles qui font basculer une TPE</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/jules-cesar-rubicon-decision-irreversible-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/jules-cesar-rubicon-decision-irreversible-dirigeant/</guid><description>Le 10 janvier 49 av. J.-C., un général de cinquante ans hésite quelques heures à la frontière de l&apos;Italie avant de prononcer trois mots qui changent l&apos;histoire. Sa méthode pour transformer un point de non-retour en avantage stratégique reste l&apos;une des plus instructives pour un dirigeant de TPE qui doit, en 2026, trancher l&apos;indécidable.</description><pubDate>Thu, 07 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>décision stratégique</category><category>leadership</category><category>histoire</category><category>jules-cesar</category><category>engagement</category><category>dirigeant</category><category>tpe</category><category>pme</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Ibn Khaldoun et l&apos;asabiya : 5 leviers pour préserver la cohésion d&apos;équipe quand votre PME grandit</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ibn-khaldoun-asabiya-cohesion-equipe-pme/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ibn-khaldoun-asabiya-cohesion-equipe-pme/</guid><description>Au XIVᵉ siècle, un penseur arabe a expliqué pourquoi les organisations performantes finissent par se déliter en grandissant. Sa grille de lecture — l&apos;asabiya — est l&apos;une des plus utiles pour un dirigeant de TPE qui passe le cap des 15-30 personnes en 2026.</description><pubDate>Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>cohésion équipe</category><category>management</category><category>histoire</category><category>ibn-khaldoun</category><category>leadership</category><category>scale</category><category>fidélisation</category><category>dirigeant</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Deng Xiaoping : &apos;traverser la rivière en tâtant les pierres&apos; — la stratégie d&apos;incertitude pour PME</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/deng-xiaoping-gradualisme-strategie-incertitude-pme/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/deng-xiaoping-gradualisme-strategie-incertitude-pme/</guid><description>Entre 1978 et 1992, un dirigeant chinois a transformé son économie en expérimentant d&apos;abord sur quelques zones, puis en scalant ce qui marchait.</description><pubDate>Thu, 30 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>stratégie</category><category>leadership</category><category>deng xiaoping</category><category>chine</category><category>incertitude</category><category>transformation</category><category>pivot</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Les jésuites : comment la première &apos;corporate university&apos; de l&apos;histoire enseigne à former ses cadres</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/jesuites-formation-corporate-university-cadres/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/jesuites-formation-corporate-university-cadres/</guid><description>En un siècle, une organisation fondée à dix a bâti le plus grand réseau éducatif du monde — près de 700 collèges en 1700.</description><pubDate>Thu, 30 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>formation</category><category>management</category><category>jésuites</category><category>histoire</category><category>développement</category><category>talents</category><category>leadership</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La VOC : ce que la première multinationale de l&apos;histoire apprend aux entreprises qui scalent</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/voc-multinationale-gouvernance-scale-startup/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/voc-multinationale-gouvernance-scale-startup/</guid><description>Fondée en 1602, la Compagnie hollandaise des Indes orientales a inventé la société par actions, la bourse moderne et la gouvernance à distance.</description><pubDate>Thu, 30 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>gouvernance</category><category>management</category><category>scale</category><category>voc</category><category>histoire</category><category>actionnariat</category><category>multinationale</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Élisabeth Ire et l&apos;art de l&apos;ambiguïté : pourquoi un dirigeant gagne parfois à ne pas trancher</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/elisabeth-premiere-ambiguite-strategique-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/elisabeth-premiere-ambiguite-strategique-dirigeant/</guid><description>Pendant 45 ans, la Reine Vierge a refusé de trancher sur son mariage, fragmentant ses adversaires et maintenant l&apos;optionalité de l&apos;Angleterre.</description><pubDate>Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership</category><category>stratégie</category><category>élisabeth ire</category><category>décision</category><category>incertitude</category><category>histoire</category><category>optionalité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Saladin : 5 leçons de négociation dure pour dirigeants qui veulent gagner durablement</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/saladin-negociation-adversaire-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/saladin-negociation-adversaire-dirigeant/</guid><description>Quand Saladin reconquiert Jérusalem en 1187, il choisit de ne pas massacrer les habitants chrétiens. Quand il négocie avec Richard Cœur de Lion en 1192.</description><pubDate>Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>négociation</category><category>vente</category><category>saladin</category><category>histoire</category><category>closing</category><category>conflit</category><category>diplomatie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Ashoka et le pivot après la victoire : quand un dirigeant doit arrêter de conquérir</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ashoka-pivot-conquete-influence-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ashoka-pivot-conquete-influence-dirigeant/</guid><description>Un empereur indien au sommet de sa puissance militaire décide, après une victoire sanglante, que son modèle de croissance ne tient plus.</description><pubDate>Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>pivot</category><category>stratégie</category><category>ashoka</category><category>inde</category><category>histoire</category><category>influence</category><category>leadership</category><category>raison d&apos;être</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Qin Shi Huang : ce que la première unification de la Chine enseigne sur la standardisation pour scaler</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/qin-shi-huang-standardisation-scale-entreprise/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/qin-shi-huang-standardisation-scale-entreprise/</guid><description>En dix ans, un empereur chinois a imposé une écriture unique, des poids unifiés, des essieux standardisés.</description><pubDate>Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>standardisation</category><category>processus</category><category>management</category><category>qin shi huang</category><category>chine</category><category>scale</category><category>organisation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Charlemagne et les missi dominici : l&apos;audit terrain comme arme de pilotage pour PME multi-sites</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/charlemagne-missi-dominici-audit-terrain-pme-multi-sites/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/charlemagne-missi-dominici-audit-terrain-pme-multi-sites/</guid><description>En 802, Charlemagne institutionnalise un dispositif d&apos;inspecteurs en binôme qui tient un empire d&apos;un million de km² sans téléphone ni reporting.</description><pubDate>Sun, 26 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>management</category><category>leadership</category><category>charlemagne</category><category>histoire</category><category>pilotage</category><category>multi-sites</category><category>audit</category><category>dirigeant</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Ramsès II après Kadesh : 5 leçons de communication de crise pour dirigeants après un échec</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ramses-kadesh-communication-crise-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ramses-kadesh-communication-crise-dirigeant/</guid><description>En 1274 av. J.-C., Ramsès II revient d&apos;une bataille indécise contre les Hittites. Il en fait le plus grand récit de triomphe de l&apos;Égypte ancienne</description><pubDate>Sun, 26 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>communication</category><category>crise</category><category>storytelling</category><category>ramsès</category><category>histoire</category><category>leadership</category><category>narrative</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Venise et l&apos;intelligence concurrentielle : 5 principes de veille stratégique pour dirigeants 2026</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/venise-intelligence-concurrentielle-veille-strategique/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/venise-intelligence-concurrentielle-veille-strategique/</guid><description>La République de Venise a dominé la Méditerranée grâce au système d&apos;intelligence commerciale le plus sophistiqué de son temps.</description><pubDate>Sat, 25 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>intelligence concurrentielle</category><category>veille stratégique</category><category>venise</category><category>histoire</category><category>stratégie</category><category>information</category><category>business</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Alexandre le Grand : 5 leçons de vitesse d&apos;exécution pour dirigeants</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/alexandre-le-grand-vitesse-execution-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/alexandre-le-grand-vitesse-execution-dirigeant/</guid><description>En onze ans, Alexandre parcourt 25 000 km et bat toutes les armées qui se dressent devant lui, sans jamais perdre une bataille.</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>exécution</category><category>leadership</category><category>histoire</category><category>alexandre</category><category>décision</category><category>vitesse</category><category>stratégie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Adam Smith et la fabrique d&apos;épingles : 5 leçons de division du travail pour scaler une PME</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/adam-smith-division-travail-scaling-pme/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/adam-smith-division-travail-scaling-pme/</guid><description>En 1776, Adam Smith démontre qu&apos;un seul ouvrier fabrique 20 épingles par jour ; dix ouvriers spécialisés en fabriquent 48 000.</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>organisation</category><category>scaling</category><category>PME</category><category>adam smith</category><category>histoire</category><category>management</category><category>productivité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Auguste : 5 leçons pour organiser sa succession et transmettre son entreprise</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/auguste-organiser-succession-transmission-entreprise/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/auguste-organiser-succession-transmission-entreprise/</guid><description>Auguste a mis vingt ans à préparer sa succession — et cinq candidats successifs sont morts avant lui. Ce que l&apos;empereur fondateur de Rome enseigne aux…</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>transmission</category><category>succession</category><category>management</category><category>auguste</category><category>histoire</category><category>dirigeant</category><category>leadership</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Confucius : 5 leçons pour construire une culture d&apos;entreprise fondée sur la relation long terme</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/confucius-relation-long-terme-culture-entreprise/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/confucius-relation-long-terme-culture-entreprise/</guid><description>Confucius a pensé l&apos;art de gouverner par le rituel et la relation plutôt que par la contrainte. Ce que sa pensée enseigne aux dirigeants qui veulent…</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>culture entreprise</category><category>management</category><category>fidélisation</category><category>confucius</category><category>histoire</category><category>relation long terme</category><category>rituel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Cyrus le Grand : ce que le premier &apos;leader d&apos;inclusion&apos; de l&apos;histoire enseigne aux dirigeants modernes</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/cyrus-le-grand-leadership-inclusion/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/cyrus-le-grand-leadership-inclusion/</guid><description>Il y a 2 500 ans, un roi perse a bâti le plus grand empire de son temps en respectant les cultes, les langues et les élites des peuples qu&apos;il dominait.</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership</category><category>inclusion</category><category>diversité</category><category>cyrus</category><category>histoire</category><category>post-acquisition</category><category>management interculturel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Hannibal à Cannes : 5 leçons d&apos;innovation tactique pour PME face à un grand compte</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/hannibal-cannes-innovation-tactique-pme-grand-compte/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/hannibal-cannes-innovation-tactique-pme-grand-compte/</guid><description>Le 2 août 216 av. J.-C., 40 000 Carthaginois détruisent 50 000 Romains en une journée. Ce que la bataille de Cannes enseigne aux PME qui doivent affronter…</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>stratégie</category><category>innovation</category><category>histoire</category><category>hannibal</category><category>vente B2B</category><category>PME</category><category>tactique</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Mansa Moussa : 5 leçons de soft power pour construire son image de dirigeant</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/mansa-moussa-soft-power-personal-branding-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/mansa-moussa-soft-power-personal-branding-dirigeant/</guid><description>En 1324, le roi du Mali traverse l&apos;Égypte avec tant d&apos;or qu&apos;il fait s&apos;effondrer le prix du métal au Caire pendant dix ans.</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>personal branding</category><category>leadership</category><category>influence</category><category>mansa moussa</category><category>histoire</category><category>dirigeant</category><category>image</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Moïse au désert : 5 leçons pour conduire un changement qui dure une génération</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/moise-conduire-changement-40-ans-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/moise-conduire-changement-40-ans-dirigeant/</guid><description>Quarante ans entre la sortie d&apos;Égypte et la Terre Promise. Pourquoi les grandes transformations demandent une génération entière</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>conduite du changement</category><category>transformation</category><category>management</category><category>moïse</category><category>histoire</category><category>leadership</category><category>dirigeant</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Sparte : 5 leçons de sélection d&apos;élite pour recruter et fidéliser une équipe commerciale</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/sparte-selection-elite-recrutement-equipe-commerciale/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/sparte-selection-elite-recrutement-equipe-commerciale/</guid><description>L&apos;agôgé spartiate a produit pendant trois siècles l&apos;armée la plus cohésive de la Méditerranée. Ce que cette culture de sélection enseigne aux dirigeants…</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>management</category><category>recrutement</category><category>équipe commerciale</category><category>sparte</category><category>histoire</category><category>cohésion</category><category>sélection</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Socrate et la vente : 5 leçons de maïeutique pour découvrir les vrais besoins d&apos;un prospect</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/socrate-maieutique-decouverte-commerciale/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/socrate-maieutique-decouverte-commerciale/</guid><description>La maïeutique de Socrate — l&apos;art d&apos;accoucher les esprits par le questionnement — est la plus ancienne méthode de découverte documentée.</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>vente</category><category>découverte</category><category>questionnement</category><category>socrate</category><category>histoire</category><category>écoute</category><category>B2B</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Sun Tzu et la vente B2B : 5 principes pour gagner sans combattre</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/sun-tzu-gagner-sans-combattre-vente-b2b/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/sun-tzu-gagner-sans-combattre-vente-b2b/</guid><description>« Vaincre sans combattre est l&apos;excellence suprême. » Ce que l&apos;Art de la guerre, écrit il y a 2500 ans.</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>vente</category><category>stratégie</category><category>sun tzu</category><category>histoire</category><category>négociation</category><category>B2B</category><category>closing</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Talleyrand au Congrès de Vienne : 5 leçons pour négocier en position de faiblesse</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/talleyrand-negocier-position-faiblesse-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/talleyrand-negocier-position-faiblesse-dirigeant/</guid><description>En 1814, la France est vaincue, occupée, isolée. Neuf mois plus tard, elle siège parmi les grandes puissances d&apos;Europe.</description><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>négociation</category><category>leadership</category><category>histoire</category><category>talleyrand</category><category>influence</category><category>stratégie</category><category>dirigeant</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La Hanse médiévale : 5 leçons d&apos;alliance entre PME pour survivre face aux géants</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/hanse-alliance-pme-reseau-commercial/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/hanse-alliance-pme-reseau-commercial/</guid><description>Quatre siècles durant, des villes marchandes ont dominé le commerce européen sans État ni armée permanente.</description><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>alliance PME</category><category>réseau commercial</category><category>histoire</category><category>hanse</category><category>stratégie</category><category>vente B2B</category><category>coopération</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le piège de Thucydide : ce que la guerre du Péloponnèse enseigne au dirigeant face à un disrupteur</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/piege-thucydide-dirigeant-face-disrupteur/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/piege-thucydide-dirigeant-face-disrupteur/</guid><description>Quand une puissance installée voit un challenger émerger, elle tend à réagir par la force — et s&apos;effondre.</description><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>stratégie</category><category>disruption</category><category>leadership</category><category>thucydide</category><category>graham allison</category><category>histoire</category><category>concurrence</category><category>décision</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Gengis Khan et la méritocratie radicale : 5 leçons de management pour scaler sans casser l&apos;organisation</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/gengis-khan-meritocratie-management-scale/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/gengis-khan-meritocratie-management-scale/</guid><description>Comment un chef mongol a bâti en une génération le plus grand empire continu de l&apos;histoire en détruisant l&apos;aristocratie clanique et en promouvant ses…</description><pubDate>Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>management</category><category>méritocratie</category><category>histoire</category><category>gengis khan</category><category>ressources humaines</category><category>leadership</category><category>organisation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Ce que le Code d&apos;Hammurabi enseigne encore sur la confiance commerciale en 2026</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/code-hammurabi-confiance-commerciale-b2b/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/code-hammurabi-confiance-commerciale-b2b/</guid><description>Il y a 3 800 ans, Babylone a inventé la confiance commerciale réglée. À l&apos;heure où l&apos;IA générative fragilise les repères B2B.</description><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>confiance commerciale</category><category>vente B2B</category><category>histoire</category><category>réputation</category><category>éthique commerciale</category><category>stratégie</category><category>négociation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Diplomatie byzantine : 5 leçons de négociation pour dirigeants dans un monde instable</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/diplomatie-byzantine-negocier-incertitude-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/diplomatie-byzantine-negocier-incertitude-dirigeant/</guid><description>Byzance a survécu mille ans sans jamais dominer militairement son environnement. Ce que cet empire enseigne aux dirigeants qui doivent négocier.</description><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>négociation</category><category>leadership</category><category>histoire</category><category>byzance</category><category>diplomatie</category><category>incertitude</category><category>stratégie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Les 10 meilleurs livres business de 2026 : la sélection pour dirigeants exigeants</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/top-10-livres-business-2026/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/top-10-livres-business-2026/</guid><description>Parmi les centaines de livres business publiés en 2026, voici les dix qui méritent vraiment votre temps.</description><pubDate>Sun, 19 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>livres business 2026</category><category>lecture</category><category>développement professionnel</category><category>management</category><category>stratégie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Comment créer une culture de performance commerciale sans sacrifier l&apos;humain</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/culture-performance-commerciale-sans-sacrifier-humain/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/culture-performance-commerciale-sans-sacrifier-humain/</guid><description>Performance commerciale et humanité ne s&apos;opposent pas. Voici comment construire une culture exigeante qui produit des résultats durables sans épuiser les…</description><pubDate>Sat, 18 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>culture d&apos;entreprise</category><category>performance commerciale</category><category>management humain</category><category>équipe commerciale</category><category>leadership</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Équilibre vie pro / vie perso : mythe, réalité et ce qui marche vraiment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/equilibre-vie-pro-perso-mythe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/equilibre-vie-pro-perso-mythe/</guid><description>L&apos;équilibre vie pro / vie perso est mal posé. L&apos;idée d&apos;une balance équilibrée est trompeuse — ce qui compte est ailleurs.</description><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>équilibre</category><category>vie personnelle</category><category>intégration</category><category>frontières</category><category>bien-être</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Bâtir son projet de vie à 5 ans : au-delà des objectifs annuels</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/projet-vie-5-ans-vision/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/projet-vie-5-ans-vision/</guid><description>Les objectifs annuels sont trop courts pour une vraie trajectoire. Construire un projet de vie à cinq ans change la hauteur des décisions quotidiennes.</description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>projet de vie</category><category>vision</category><category>long terme</category><category>stratégie personnelle</category><category>objectifs</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le rôle des mentors et modèles dans une trajectoire professionnelle</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/mentors-modeles-inspiration/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/mentors-modeles-inspiration/</guid><description>Personne ne réussit seul. Les mentors, parrains et modèles jouent un rôle décisif dans les carrières — mais pas toujours celui qu&apos;on croit.</description><pubDate>Sat, 11 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>mentor</category><category>modèle</category><category>mentorat</category><category>transmission</category><category>trajectoire</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Vente B2B : les 10 questions de découverte qui changent vraiment le niveau d&apos;un commercial</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/vente-b2b-10-questions-decouverte-commercial/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/vente-b2b-10-questions-decouverte-commercial/</guid><description>La découverte client est la compétence qui sépare un commercial moyen d&apos;un commercial d&apos;élite. Voici les 10 questions qui changent le niveau d&apos;un…</description><pubDate>Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>découverte client</category><category>questions commerciales</category><category>vente B2B</category><category>SPIN selling</category><category>entretien de vente</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Construire un réseau professionnel authentique (pas une collection de contacts)</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/reseau-authentique-construire/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/reseau-authentique-construire/</guid><description>Un réseau utile ne se mesure pas en nombre de connexions LinkedIn. Cinq principes pour construire des relations professionnelles qui comptent vraiment.</description><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>réseau</category><category>networking</category><category>relations</category><category>authenticité</category><category>linkedin</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le syndrome de l&apos;imposteur : le comprendre pour le dépasser</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/syndrome-imposteur-surmonter/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/syndrome-imposteur-surmonter/</guid><description>Le syndrome de l&apos;imposteur touche 70% des professionnels à un moment de leur carrière. Comprendre son mécanisme est la première étape pour s&apos;en libérer.</description><pubDate>Sat, 04 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>syndrome imposteur</category><category>confiance en soi</category><category>reconnaissance</category><category>psychologie</category><category>estime</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Comment préparer une équipe commerciale à mieux vendre en période de tension économique</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/preparer-equipe-commerciale-tension-economique/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/preparer-equipe-commerciale-tension-economique/</guid><description>En période de tension économique, les clients deviennent plus prudents et les cycles s&apos;allongent. Cinq leviers pour préparer votre équipe à vendre mieux.</description><pubDate>Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>tension économique</category><category>vente en crise</category><category>adaptation commerciale</category><category>résilience commerciale</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La peur de l&apos;échec : s&apos;en libérer pour enfin oser</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/peur-echec-liberer-audace/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/peur-echec-liberer-audace/</guid><description>La peur de l&apos;échec n&apos;est pas une faiblesse à combattre — c&apos;est un mécanisme à comprendre. Cinq leviers pour la désamorcer sans la nier.</description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>peur de l&apos;échec</category><category>audace</category><category>courage</category><category>prise de risque</category><category>mindset</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Prospection commerciale et IA : ce qu&apos;il faut automatiser, et ce qu&apos;il faut garder humain</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/prospection-ia-automatiser-humain/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/prospection-ia-automatiser-humain/</guid><description>L&apos;IA transforme la prospection B2B en 2026. Ce qui peut être automatisé avec gain net, et ce qui doit rester humain pour ne pas détruire la relation…</description><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>IA prospection</category><category>automation commerciale</category><category>IA B2B</category><category>prospection digitale</category><category>augmentation humaine</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La mindfulness pour dirigeant : concentration retrouvée dans un monde dispersé</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/mindfulness-dirigeant-concentration/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/mindfulness-dirigeant-concentration/</guid><description>La pleine conscience n&apos;est pas un exercice bouddhiste — c&apos;est une technique de reprise de contrôle sur son attention, devenue ressource stratégique.</description><pubDate>Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>mindfulness</category><category>pleine conscience</category><category>concentration</category><category>attention</category><category>méditation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La gratitude : levier de performance durable, pas pratique new age</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/gratitude-levier-performance-durable/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/gratitude-levier-performance-durable/</guid><description>La recherche en psychologie positive a documenté des effets mesurables de la pratique de gratitude. Ce que cela change concrètement pour un professionnel.</description><pubDate>Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>gratitude</category><category>psychologie positive</category><category>performance</category><category>bien-être</category><category>martin seligman</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Conseil d&apos;entreprise : pourquoi la croissance bloque même quand l&apos;offre est bonne</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/conseil-entreprise-croissance-bloque-offre-bonne/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/conseil-entreprise-croissance-bloque-offre-bonne/</guid><description>Une offre excellente qui ne génère pas la croissance attendue signale un problème ailleurs. Les 5 causes structurelles les plus fréquentes identifiées en…</description><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>conseil entreprise</category><category>croissance bloquée</category><category>diagnostic stratégique</category><category>PME</category><category>scalabilité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le minimalisme appliqué à sa vie professionnelle : choisir ce qui compte</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/minimalisme-choisir-ce-qui-compte/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/minimalisme-choisir-ce-qui-compte/</guid><description>Le minimalisme n&apos;est pas une esthétique — c&apos;est une stratégie d&apos;allocation de ressources limitées. Appliqué au travail, il libère une énergie considérable.</description><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>minimalisme</category><category>priorités</category><category>essentialisme</category><category>choix</category><category>attention</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Autodiscipline et pouvoir des habitudes : ce que la science confirme</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/autodiscipline-habitudes-reussite/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/autodiscipline-habitudes-reussite/</guid><description>L&apos;autodiscipline n&apos;est pas une force de caractère — c&apos;est un système. Ce que James Clear, BJ Fogg et Charles Duhigg ont démontré sur le pouvoir des…</description><pubDate>Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>autodiscipline</category><category>habitudes</category><category>james clear</category><category>comportement</category><category>productivité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Conseil commercial : à quel moment une entreprise a besoin d&apos;un regard externe ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/conseil-commercial-moment-regard-externe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/conseil-commercial-moment-regard-externe/</guid><description>Faire appel à un conseil commercial trop tôt coûte. Trop tard aussi. Voici les 5 signaux qui indiquent que le moment est venu</description><pubDate>Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>conseil commercial</category><category>audit commercial</category><category>consulting</category><category>diagnostic externe</category><category>accompagnement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>L&apos;intelligence émotionnelle : pilier silencieux du leader durable</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-emotionnelle-pilier-leader/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-emotionnelle-pilier-leader/</guid><description>L&apos;intelligence émotionnelle ne s&apos;apprend pas en séminaire — elle se construit par des pratiques patientes.</description><pubDate>Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>intelligence émotionnelle</category><category>leadership</category><category>self-awareness</category><category>régulation</category><category>empathie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Identifier et hiérarchiser ses valeurs personnelles : l&apos;exercice fondateur</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/valeurs-personnelles-hierarchie/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/valeurs-personnelles-hierarchie/</guid><description>On ne connaît vraiment ses valeurs qu&apos;en les mettant en tension les unes contre les autres. L&apos;exercice de hiérarchisation révèle ce qu&apos;aucune liste…</description><pubDate>Thu, 19 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>valeurs</category><category>hiérarchisation</category><category>alignement</category><category>décision</category><category>identité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le journaling : l&apos;outil le plus sous-estimé du développement personnel</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/journaling-developpement-personnel/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/journaling-developpement-personnel/</guid><description>Écrire trois pages par jour change les trajectoires plus sûrement que la plupart des formations. Comment et pourquoi pratiquer le journaling sérieusement.</description><pubDate>Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>journaling</category><category>écriture</category><category>développement personnel</category><category>introspection</category><category>clarté</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Formation management : faire progresser un manager sans le transformer en contrôleur</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/formation-management-progresser-sans-controleur/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/formation-management-progresser-sans-controleur/</guid><description>La formation management classique crée souvent des contrôleurs plutôt que des leaders. Cinq principes pour former des managers qui libèrent plutôt que…</description><pubDate>Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>formation management</category><category>leadership</category><category>montée en compétence manager</category><category>développement managérial</category><category>posture</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le stoïcisme pratique pour dirigeants : ce que Marc Aurèle enseigne encore</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/stoicisme-pratique-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/stoicisme-pratique-dirigeant/</guid><description>Le stoïcisme connaît un regain d&apos;intérêt chez les dirigeants. Ce n&apos;est pas une mode — c&apos;est une boîte à outils mentale éprouvée par vingt siècles de…</description><pubDate>Mon, 02 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>stoïcisme</category><category>philosophie</category><category>dirigeant</category><category>résilience</category><category>marc aurèle</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le moment pivot : reconnaître qu&apos;il est temps de changer de trajectoire</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/moment-pivot-carriere-reconversion/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/moment-pivot-carriere-reconversion/</guid><description>Les vrais pivots de carrière ne s&apos;improvisent pas — ils se reconnaissent. Cinq signaux permettent de distinguer le ras-le-bol passager d&apos;un vrai moment…</description><pubDate>Sat, 24 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>reconversion</category><category>pivot</category><category>changement</category><category>carrière</category><category>décision</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Comment un manager augmenté par l&apos;IA prend de meilleures décisions commerciales</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/manager-augmente-ia-decisions-commerciales/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/manager-augmente-ia-decisions-commerciales/</guid><description>L&apos;IA ne remplace pas le manager — elle l&apos;augmente. Voici comment un manager commercial augmenté par l&apos;IA prend des décisions plus justes, plus vite.</description><pubDate>Mon, 19 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>manager IA</category><category>IA commerciale</category><category>décision managériale</category><category>management augmenté</category><category>data driven</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Faire le bilan de sa vie professionnelle à 40 ans : cinq questions qui tranchent</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/bilan-vie-professionnelle-40-ans/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/bilan-vie-professionnelle-40-ans/</guid><description>Le bilan de mi-parcours n&apos;est pas une crise, c&apos;est un outil. Cinq questions honnêtes suffisent à clarifier si la deuxième partie sera une continuation ou…</description><pubDate>Thu, 15 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>bilan</category><category>mi-parcours</category><category>reconversion</category><category>quarantaine</category><category>carrière</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Donner du sens à son travail au quotidien : 5 pratiques qui changent tout</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/donner-sens-travail-quotidien/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/donner-sens-travail-quotidien/</guid><description>Le sens au travail n&apos;est pas une révélation qui tombe du ciel — c&apos;est le résultat de pratiques concrètes, quotidiennes.</description><pubDate>Wed, 07 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>sens</category><category>travail</category><category>pratiques quotidiennes</category><category>engagement</category><category>routine</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Pipeline commercial vide : les vraies causes et comment le remplir durablement</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/pipeline-commercial-vide-remplir-durablement/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/pipeline-commercial-vide-remplir-durablement/</guid><description>Un pipeline vide n&apos;est jamais dû au hasard. Cinq causes réelles et la méthode pour le remplir durablement, sans sur-solliciter l&apos;équipe commerciale.</description><pubDate>Fri, 26 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>pipeline commercial</category><category>prospection</category><category>génération de leads</category><category>remplir son pipeline</category><category>PME</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le Golden Circle appliqué à votre carrière : de l&apos;extérieur vers l&apos;intérieur</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/golden-circle-applique-carriere/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/golden-circle-applique-carriere/</guid><description>Le Golden Circle de Simon Sinek n&apos;est pas qu&apos;un outil marketing. Utilisé sur soi-même, il transforme une carrière faite de postes en trajectoire cohérente.</description><pubDate>Sat, 20 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>golden circle</category><category>carrière</category><category>simon sinek</category><category>alignement</category><category>sens</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Trouver son Why : la méthode Simon Sinek appliquée à votre carrière</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/trouver-son-why-methode-simon-sinek/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/trouver-son-why-methode-simon-sinek/</guid><description>Le Why n&apos;est pas un slogan marketing — c&apos;est la cause profonde qui donne cohérence à vos choix. Comment le découvrir avec la méthode de Simon Sinek.</description><pubDate>Thu, 11 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>why</category><category>simon sinek</category><category>raison d&apos;être</category><category>sens</category><category>leadership</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Vendre plus sans brader : la méthode pour défendre sa valeur en négociation</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/vendre-plus-sans-brader-defendre-valeur/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/vendre-plus-sans-brader-defendre-valeur/</guid><description>Brader, c&apos;est céder sa marge. Défendre sa valeur, c&apos;est protéger la rentabilité. Cinq leviers pour vendre plus sans accorder de remises qui détruisent la…</description><pubDate>Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>défendre sa valeur</category><category>négociation prix</category><category>marge commerciale</category><category>vente sans brader</category><category>pricing</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le manager augmenté : comment l&apos;IA améliore la qualité des décisions</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/manager-augmente-ia-decisions/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/manager-augmente-ia-decisions/</guid><description>L&apos;IA ne remplace pas le jugement managérial — elle l&apos;augmente. Comment les managers et dirigeants peuvent utiliser l&apos;IA pour mieux analyser.</description><pubDate>Thu, 04 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>IA</category><category>décision</category><category>leadership</category><category>management</category><category>intelligence artificielle</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Manager une équipe hybride humains et IA : le nouveau défi du manager</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/equipe-hybride-humains-ia/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/equipe-hybride-humains-ia/</guid><description>Les agents IA deviennent des collaborateurs réels dans les équipes. Ce que ça change pour le manager : les nouvelles responsabilités, les pièges à éviter.</description><pubDate>Thu, 20 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>IA</category><category>management</category><category>équipe hybride</category><category>agents IA</category><category>transformation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Stratégie de prospection commerciale : ce qui marche encore en 2026 en B2B</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-prospection-2026-ce-qui-marche-b2b/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-prospection-2026-ce-qui-marche-b2b/</guid><description>La prospection B2B a évolué. Voici ce qui marche en 2026, ce qui ne marche plus, et la méthode pour une prospection rentable à l&apos;ère de l&apos;IA et de la…</description><pubDate>Tue, 18 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>prospection 2026</category><category>prospection B2B</category><category>outbound</category><category>IA commerciale</category><category>stratégie commerciale</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Améliorer le taux de conversion de vos rendez-vous commerciaux : 5 leviers éprouvés</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ameliorer-taux-conversion-rendez-vous-commerciaux/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ameliorer-taux-conversion-rendez-vous-commerciaux/</guid><description>Un rendez-vous commercial qui ne convertit pas est un coût caché. Cinq leviers concrets pour transformer plus de rendez-vous en affaires signées.</description><pubDate>Wed, 29 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>taux de conversion</category><category>rendez-vous commercial</category><category>closing</category><category>découverte client</category><category>performance vente</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Stratégie omnicanale : créer une expérience client cohérente sur tous les points de contact</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-omnicanale-vente/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-omnicanale-vente/</guid><description>Les clients naviguent entre les canaux sans friction dans leur tête — mais souvent avec beaucoup de friction dans l&apos;expérience réelle.</description><pubDate>Thu, 23 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>omnicanal</category><category>expérience client</category><category>stratégie commerciale</category><category>digital</category><category>cohérence</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Pourquoi vos commerciaux prospectent beaucoup mais signent peu</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/commerciaux-prospectent-beaucoup-signent-peu/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/commerciaux-prospectent-beaucoup-signent-peu/</guid><description>Une équipe active qui ne convertit pas est un gâchis commercial. Les 5 causes réelles du décalage entre volume de prospection et volume de signatures.</description><pubDate>Wed, 08 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>conversion commerciale</category><category>taux de signature</category><category>prospection B2B</category><category>closing</category><category>performance commerciale</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>L&apos;action prime sur la perfection : ce que le perfectionnisme coûte vraiment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/action-prime-perfection-manager/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/action-prime-perfection-manager/</guid><description>Le perfectionnisme n&apos;est pas une qualité — c&apos;est souvent une peur déguisée en exigence. Ce qu&apos;il coûte réellement en termes d&apos;apprentissage.</description><pubDate>Thu, 02 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>perfectionnisme</category><category>action</category><category>exécution</category><category>performance</category><category>leadership</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Les 7 indicateurs commerciaux qui révèlent pourquoi votre chiffre d&apos;affaires stagne</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/7-indicateurs-commerciaux-ca-stagne/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/7-indicateurs-commerciaux-ca-stagne/</guid><description>Quand le CA stagne sans raison apparente, ce sont souvent 7 indicateurs commerciaux précis qui racontent l&apos;histoire.</description><pubDate>Wed, 17 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>indicateurs commerciaux</category><category>KPI vente</category><category>diagnostic commercial</category><category>pilotage</category><category>stagnation CA</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Déléguer vraiment : l&apos;art de lâcher prise sans perdre le cap</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/delegation-manager-lacher-prise/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/delegation-manager-lacher-prise/</guid><description>La délégation est la compétence la plus déterminante du manager qui veut grandir — et la plus sabotée par des peurs inconscientes.</description><pubDate>Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>délégation</category><category>management</category><category>autonomie</category><category>confiance</category><category>micromanagement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Construire une stratégie commerciale simple, rentable et exécutable en 90 jours</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-commerciale-90-jours-executable/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-commerciale-90-jours-executable/</guid><description>Une stratégie commerciale n&apos;a de valeur que si elle s&apos;exécute. Méthode en 5 étapes pour bâtir un plan simple, rentable et opérationnel sur 90 jours.</description><pubDate>Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>stratégie commerciale</category><category>plan commercial 90 jours</category><category>exécution</category><category>PME</category><category>performance</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Formation vente ou coaching commercial : que faut-il choisir pour vraiment progresser ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/formation-vente-vs-coaching-commercial-choisir/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/formation-vente-vs-coaching-commercial-choisir/</guid><description>Formation et coaching commercial ne répondent pas aux mêmes besoins. Comprendre leurs différences pour investir là où le retour est maximum selon votre…</description><pubDate>Fri, 08 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>formation vente</category><category>coaching commercial</category><category>montée en compétence</category><category>développement commercial</category><category>formation continue</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Management commercial : comment piloter une équipe de vente sans la démotiver</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/management-commercial-piloter-equipe-sans-demotiver/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/management-commercial-piloter-equipe-sans-demotiver/</guid><description>Piloter une équipe commerciale en exigeant des résultats sans éteindre l&apos;énergie demande une méthode précise.</description><pubDate>Thu, 24 Jul 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>management commercial</category><category>motivation équipe de vente</category><category>pilotage commercial</category><category>leadership</category><category>performance</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Les rituels d&apos;équipe : quand la culture devient une habitude vivante</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/rituels-equipe-culture-vivante/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/rituels-equipe-culture-vivante/</guid><description>La culture d&apos;une équipe ne se décrète pas sur un poster. Elle se construit dans les actes répétés, collectifs et intentionnels.</description><pubDate>Thu, 17 Jul 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>rituels</category><category>culture d&apos;équipe</category><category>management</category><category>cohésion</category><category>performance</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Fidélisation client : construire des relations qui résistent aux offres concurrentes</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/fidelisation-client-strategie/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/fidelisation-client-strategie/</guid><description>Le client fidèle ne cherche pas une meilleure offre — il ne cherche plus du tout. Comment construire une relation de confiance qui transforme les clients…</description><pubDate>Thu, 10 Jul 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>fidélisation</category><category>relation client</category><category>satisfaction</category><category>ambassadeurs</category><category>rétention</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Comment structurer un tunnel de vente B2B quand on est dirigeant de PME</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/tunnel-vente-b2b-dirigeant-pme/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/tunnel-vente-b2b-dirigeant-pme/</guid><description>Un tunnel de vente B2B bien structuré transforme les leads en clients prévisibles. Méthode opérationnelle pour dirigeants de PME qui veulent…</description><pubDate>Sat, 05 Jul 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>tunnel de vente B2B</category><category>funnel commercial</category><category>conversion</category><category>PME</category><category>processus commercial</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Manager ou leader : une distinction qui change tout à la façon de se développer</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/manager-vs-leader-quelle-difference/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/manager-vs-leader-quelle-difference/</guid><description>On confond souvent management et leadership. Ce sont deux registres différents, complémentaires mais distincts.</description><pubDate>Thu, 19 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>leadership</category><category>management</category><category>différence</category><category>développement professionnel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Prospection B2B : la méthode terrain pour générer plus de rendez-vous sans épuiser vos équipes</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/prospection-b2b-methode-terrain-rendez-vous/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/prospection-b2b-methode-terrain-rendez-vous/</guid><description>La prospection B2B efficace en 2026 n&apos;est ni un cold calling brutal ni une automation massive. Méthode terrain pour produire du rendez-vous qualifié…</description><pubDate>Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>prospection B2B</category><category>rendez-vous qualifiés</category><category>méthode de prospection</category><category>outbound</category><category>commercial</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Stratégie commerciale : 9 erreurs invisibles qui bloquent les résultats en PME</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-commerciale-9-erreurs-invisibles-pme/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/strategie-commerciale-9-erreurs-invisibles-pme/</guid><description>Quand les résultats commerciaux stagnent malgré les efforts, ce ne sont pas les évidences qui bloquent — ce sont les erreurs invisibles.</description><pubDate>Tue, 27 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>stratégie commerciale</category><category>erreurs PME</category><category>performance commerciale</category><category>diagnostic commercial</category><category>pilotage commercial</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Performance durable : performer sur le long terme sans se sacrifier</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/performance-durable-sans-sacrifier/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/performance-durable-sans-sacrifier/</guid><description>La performance short-term à base de pression et de sacrifices personnels est un modèle épuisant et contre-productif.</description><pubDate>Thu, 22 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>performance durable</category><category>bien-être</category><category>leadership</category><category>Ikigai</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Augmenter son chiffre d&apos;affaires B2B sans recruter plus de commerciaux : la méthode PME</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/augmenter-ca-b2b-sans-recruter-commerciaux/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/augmenter-ca-b2b-sans-recruter-commerciaux/</guid><description>Recruter n&apos;est ni la seule ni souvent la meilleure façon de faire croître son CA B2B. Cinq leviers pour augmenter le chiffre d&apos;affaires sans embaucher.</description><pubDate>Tue, 06 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>chiffre d&apos;affaires B2B</category><category>croissance PME</category><category>performance commerciale</category><category>stratégie commerciale</category><category>productivité commerciale</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Upsell et cross-sell : développer le chiffre d&apos;affaires sur ses clients existants</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/upsell-cross-sell-fidelisation/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/upsell-cross-sell-fidelisation/</guid><description>Conquérir un nouveau client coûte 5 à 7 fois plus cher que de développer un client existant. L&apos;upsell et le cross-sell sont les leviers de croissance les…</description><pubDate>Thu, 17 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>upsell</category><category>cross-sell</category><category>fidélisation</category><category>développement client</category><category>ROI</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Leadership et sens : quand la raison d&apos;être guide les décisions</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-quand-le-sens-guide/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-quand-le-sens-guide/</guid><description>Les leaders les plus efficaces ne sont pas ceux qui ont les meilleures réponses — ce sont ceux qui savent pourquoi ils font ce qu&apos;ils font.</description><pubDate>Thu, 03 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership</category><category>sens</category><category>Ikigai</category><category>raison d&apos;être</category><category>authenticité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Les 6 chapeaux de Bono : structurer la réflexion collective</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/six-chapeaux-debono-creativite/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/six-chapeaux-debono-creativite/</guid><description>Edward de Bono a créé les six chapeaux de la pensée pour sortir des débats stériles. Un outil de facilitation qui libère la créativité et améliore la…</description><pubDate>Thu, 03 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>six chapeaux</category><category>De Bono</category><category>créativité</category><category>facilitation</category><category>décision collective</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Futur du travail : ce que l&apos;IA change pour les humains</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/futur-travail-humain-ia/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/futur-travail-humain-ia/</guid><description>L&apos;intelligence artificielle ne va pas remplacer tous les emplois — mais elle va transformer presque tous les métiers.</description><pubDate>Thu, 27 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>futur du travail</category><category>IA</category><category>emploi</category><category>compétences</category><category>transformation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le leader talent-developer : quand faire grandir les autres devient sa priorité</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leader-talent-developer/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leader-talent-developer/</guid><description>Les meilleurs leaders de demain sont ceux qui savent identifier, développer et retenir les talents. Pratiques concrètes pour créer une culture du…</description><pubDate>Thu, 06 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>talents</category><category>développement</category><category>leadership</category><category>coaching</category><category>rétention</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>IA et formation professionnelle : révolution ou évolution ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ia-formation-professionnelle-impact/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ia-formation-professionnelle-impact/</guid><description>L&apos;intelligence artificielle transforme la conception et la délivrance de la formation professionnelle.</description><pubDate>Thu, 13 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>IA</category><category>formation professionnelle</category><category>e-learning</category><category>pédagogie</category><category>transformation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Sécurité psychologique : le facteur n°1 des équipes performantes selon Google</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/securite-psychologique-equipe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/securite-psychologique-equipe/</guid><description>L&apos;étude Aristotle de Google a identifié la sécurité psychologique comme le premier facteur de performance d&apos;équipe.</description><pubDate>Thu, 13 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>sécurité psychologique</category><category>Google</category><category>Aristotle</category><category>performance équipe</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Vendre en période d&apos;incertitude : adapter sa posture quand les budgets se ferment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/vendre-periode-incertitude/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/vendre-periode-incertitude/</guid><description>Crise économique, gel des budgets, allongement des cycles de décision — comment adapter sa posture commerciale pour continuer à signer des affaires quand…</description><pubDate>Thu, 30 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>vente</category><category>crise</category><category>incertitude</category><category>résilience commerciale</category><category>adaptation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Automatisation des tâches commerciales : libérer du temps pour la relation</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/automatisation-taches-commerciales/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/automatisation-taches-commerciales/</guid><description>L&apos;automatisation bien pensée libère les commerciaux des tâches à faible valeur ajoutée pour se concentrer sur ce qui compte : la relation et la…</description><pubDate>Thu, 09 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>automatisation</category><category>commercial</category><category>productivité</category><category>CRM</category><category>workflow</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le modèle Thomas-Kilmann : cinq façons de gérer un conflit</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/thomas-kilmann-gestion-conflits/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/thomas-kilmann-gestion-conflits/</guid><description>Compétition, collaboration, compromis, évitement, accommodation — le modèle Thomas-Kilmann cartographie les cinq styles de gestion de conflit.</description><pubDate>Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>Thomas-Kilmann</category><category>conflit</category><category>négociation</category><category>management</category><category>styles</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La pyramide de Maslow en management : toujours pertinente après 80 ans ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/maslow-pyramide-besoins-management/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/maslow-pyramide-besoins-management/</guid><description>Abraham Maslow n&apos;a jamais représenté sa hiérarchie des besoins sous forme de pyramide. Et pourtant, le modèle reste influent.</description><pubDate>Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>Maslow</category><category>besoins</category><category>management</category><category>motivation</category><category>RH</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Automatiser ses séquences de prospection : efficacité sans perdre l&apos;humain</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/automation-sequences-prospection/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/automation-sequences-prospection/</guid><description>Les séquences multicanales automatisées sont devenues incontournables en prospection B2B. La frontière entre l&apos;efficacité et le spam est mince.</description><pubDate>Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>automation</category><category>séquences</category><category>prospection</category><category>multicanal</category><category>B2B</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>IA et marketing de contenu : ce que ChatGPT change — et ce qu&apos;il ne change pas</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ia-marketing-contenu-chatgpt/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ia-marketing-contenu-chatgpt/</guid><description>L&apos;IA générative transforme la production de contenu marketing. Mais le contenu le plus efficace reste celui qui exprime un point de vue humain authentique.</description><pubDate>Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>IA</category><category>ChatGPT</category><category>marketing contenu</category><category>intelligence artificielle</category><category>stratégie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Les rituels de management : créer du rythme et de la cohésion</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/rituels-management-efficaces/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/rituels-management-efficaces/</guid><description>Un one-to-one bien mené, un brief matinal efficace, une rétrospective d&apos;équipe mensuelle — les rituels de management structurent la vie collective et…</description><pubDate>Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>rituels</category><category>management</category><category>one-to-one</category><category>cohésion</category><category>organisation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Vendre par la valeur, pas par le prix : le changement de paradigme commercial</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/prix-valeur-pas-cout/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/prix-valeur-pas-cout/</guid><description>Les commerciaux qui bradent sont ceux qui n&apos;ont pas su articuler la valeur. Comment construire un argumentaire centré sur le ROI client et défendre ses…</description><pubDate>Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>valeur</category><category>prix</category><category>négociation</category><category>ROI</category><category>argumentation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>ChatGPT en vente : cas d&apos;usage concrets pour les commerciaux</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/chatgpt-commercial-cas-usage/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/chatgpt-commercial-cas-usage/</guid><description>L&apos;IA générative change la donne pour les équipes commerciales. Préparation des rendez-vous, rédaction de propositions, traitement des objections</description><pubDate>Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>ChatGPT</category><category>vente</category><category>IA</category><category>commercial</category><category>productivité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La théorie de Herzberg : ce qui motive vraiment vs ce qui évite l&apos;insatisfaction</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/herzberg-facteurs-motivation/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/herzberg-facteurs-motivation/</guid><description>Frederick Herzberg distingue les facteurs d&apos;hygiène (qui évitent l&apos;insatisfaction) des facteurs motivants (qui créent l&apos;engagement).</description><pubDate>Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>Herzberg</category><category>motivation</category><category>management</category><category>RH</category><category>engagement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Résilience et leadership : rebondir sans minimiser</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-resilience-rebondir/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-resilience-rebondir/</guid><description>La résilience n&apos;est pas de ne jamais tomber — c&apos;est de se relever en ayant appris. Comment les leaders développent une robustesse durable sans nier leur…</description><pubDate>Thu, 22 Aug 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>résilience</category><category>leadership</category><category>adversité</category><category>développement</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Influencer en B2B sur LinkedIn : stratégie sans artifice</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/influence-b2b-linkedin-strategie/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/influence-b2b-linkedin-strategie/</guid><description>L&apos;influence B2B sur LinkedIn ne repose pas sur le nombre d&apos;abonnés mais sur la pertinence et la régularité.</description><pubDate>Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>influence</category><category>LinkedIn</category><category>B2B</category><category>stratégie</category><category>visibilité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Prévenir le burnout dans son équipe : les signaux d&apos;alarme que les managers manquent</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/prevenir-burnout-equipe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/prevenir-burnout-equipe/</guid><description>Le burnout se construit sur des mois avant d&apos;exploser. Manager, vous êtes en première ligne pour le prévenir.</description><pubDate>Thu, 11 Jul 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>burnout</category><category>management</category><category>bien-être</category><category>prévention</category><category>RH</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Reconversion professionnelle : utiliser l&apos;Ikigai pour ne pas se tromper de direction</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/reconversion-ikigai-mode-emploi/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/reconversion-ikigai-mode-emploi/</guid><description>Se reconvertir sans réflexion profonde sur soi, c&apos;est risquer de reproduire les mêmes erreurs dans un autre secteur.</description><pubDate>Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>reconversion</category><category>Ikigai</category><category>bilan de compétences</category><category>sens</category><category>carrière</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La vidéo dans la prospection commerciale : sortir du lot dans les boîtes mail surchargées</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/video-prospection-vente/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/video-prospection-vente/</guid><description>Un email vidéo personnalisé obtient 3 à 5 fois plus de réponses qu&apos;un email texte. Pourquoi la vidéo change la donne en prospection B2B et comment la…</description><pubDate>Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>vidéo</category><category>prospection</category><category>email</category><category>B2B</category><category>personnalisation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Communiquer avec des générations différentes : adapter sans stéréotyper</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/communiquer-generations-differentes/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/communiquer-generations-differentes/</guid><description>Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z dans la même équipe — les codes de communication diffèrent. Comment s&apos;adapter sans caricaturer et créer un dialogue…</description><pubDate>Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>générations</category><category>communication</category><category>diversité</category><category>management</category><category>intergénérationnel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le droit à l&apos;erreur en management : entre discours et réalité</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/droit-erreur-management/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/droit-erreur-management/</guid><description>Toutes les entreprises disent valoriser le droit à l&apos;erreur. Peu le pratiquent vraiment. Comment construire un environnement où l&apos;erreur est apprise.</description><pubDate>Thu, 25 Apr 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>droit à l&apos;erreur</category><category>sécurité psychologique</category><category>management</category><category>innovation</category><category>culture</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Outils digitaux de prospection B2B : le bon arsenal pour 2024</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/outils-digitaux-prospection-b2b/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/outils-digitaux-prospection-b2b/</guid><description>Le paysage des outils de prospection B2B a radicalement changé. CRM, Sales Navigator, séquençage, enrichissement de données</description><pubDate>Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>digital-ia</category><category>prospection</category><category>outils digitaux</category><category>B2B</category><category>CRM</category><category>sales tech</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Confiance en soi et leadership : le fondement invisible de l&apos;autorité naturelle</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/confiance-soi-fondement-leadership/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/confiance-soi-fondement-leadership/</guid><description>La confiance en soi n&apos;est pas l&apos;arrogance. C&apos;est la certitude qu&apos;on peut faire face, même sans certitude sur l&apos;issue.</description><pubDate>Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>confiance en soi</category><category>leadership</category><category>estime de soi</category><category>développement personnel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Marque employeur : attirer et retenir les talents dans un marché sous tension</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/marque-employeur-attraction-talents/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/marque-employeur-attraction-talents/</guid><description>La marque employeur est devenue un enjeu stratégique majeur. Dans un marché du travail tendu, les entreprises qui attirent les meilleurs profils ne sont…</description><pubDate>Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>marque employeur</category><category>talents</category><category>recrutement</category><category>RH</category><category>attractivité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>L&apos;IA au service de la vente : de la promesse à la réalité terrain</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-artificielle-vente/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-artificielle-vente/</guid><description>Les éditeurs promettent une IA qui double le chiffre d&apos;affaires. La réalité est plus nuancée. Ce que l&apos;IA fait vraiment bien dans le cycle de vente.</description><pubDate>Thu, 22 Feb 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>IA</category><category>vente</category><category>prospection</category><category>prédiction</category><category>commercial</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Vidéo marketing : le format qui humanise et engage</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/video-marketing-formation-contenu/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/video-marketing-formation-contenu/</guid><description>La vidéo est devenue le format dominant du contenu en ligne. Pour les consultants et formateurs, elle offre une opportunité unique de créer une relation…</description><pubDate>Thu, 22 Feb 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>vidéo</category><category>marketing contenu</category><category>YouTube</category><category>LinkedIn</category><category>formation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Burnout : quand la perte de sens précède l&apos;effondrement physique</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/burnout-quand-le-sens-disparait/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/burnout-quand-le-sens-disparait/</guid><description>Le burnout n&apos;est pas d&apos;abord une question d&apos;intensité de travail — c&apos;est souvent une perte de sens progressive.</description><pubDate>Thu, 08 Feb 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>burnout</category><category>sens</category><category>prévention</category><category>bien-être</category><category>performance durable</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Intelligence collective : libérer ce que l&apos;équipe sait déjà</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-collective-liberer/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-collective-liberer/</guid><description>L&apos;intelligence collective n&apos;est pas une méthode de plus — c&apos;est un changement de posture managériale. Comment créer les conditions pour que l&apos;équipe…</description><pubDate>Thu, 18 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>intelligence collective</category><category>facilitation</category><category>management</category><category>créativité</category><category>équipe</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Webinaires : générer des leads qualifiés grâce à la démonstration d&apos;expertise</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/webinaire-generer-leads-qualifies/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/webinaire-generer-leads-qualifies/</guid><description>Le webinaire est devenu l&apos;un des formats de marketing B2B les plus efficaces. Comment en faire un outil de génération de leads qualifiés</description><pubDate>Thu, 18 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>webinaire</category><category>leads</category><category>marketing B2B</category><category>expertise</category><category>formation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Account-Based Selling : concentrer les efforts sur les comptes à fort potentiel</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/account-based-selling-abm/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/account-based-selling-abm/</guid><description>L&apos;ABS inverse la logique de la prospection de masse. Identifier les comptes cibles, personnaliser l&apos;approche et aligner ventes et marketing pour des deals…</description><pubDate>Thu, 07 Dec 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>ABM</category><category>Account-Based Selling</category><category>grands comptes</category><category>B2B</category><category>stratégie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Prendre des décisions sous incertitude : la compétence centrale du leader</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/prise-de-decision-leader/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/prise-de-decision-leader/</guid><description>Attendre d&apos;avoir toutes les informations est une illusion. Le leader efficace décide avec 70% de l&apos;information.</description><pubDate>Thu, 16 Nov 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>décision</category><category>incertitude</category><category>leadership</category><category>stratégie</category><category>agilité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le piège du micro-management : comment s&apos;en sortir quand on le pratique sans le savoir</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/piege-micromanagement/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/piege-micromanagement/</guid><description>Le micro-manager est souvent convaincu qu&apos;il fait bien son travail. Signes d&apos;alerte, origines profondes et chemin de sortie pour lâcher-prise sans perdre…</description><pubDate>Thu, 26 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>micro-management</category><category>délégation</category><category>confiance</category><category>management</category><category>autonomie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>SEO pour consultants et formateurs : être trouvé par les bons clients</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/seo-visibilite-consultant-formateur/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/seo-visibilite-consultant-formateur/</guid><description>Le référencement naturel est l&apos;un des canaux les plus rentables pour les consultants et formateurs. Comment construire une visibilité organique durable…</description><pubDate>Thu, 05 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>SEO</category><category>référencement</category><category>visibilité</category><category>consultant</category><category>formateur</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La cohérence être-faire : quand ce que vous faites reflète qui vous êtes</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/coherence-etre-faire-alignement/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/coherence-etre-faire-alignement/</guid><description>L&apos;incongruence entre identité profonde et actions quotidiennes génère une usure silencieuse. Comment identifier les points de friction et retrouver…</description><pubDate>Thu, 21 Sep 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>cohérence</category><category>alignement</category><category>Ikigai</category><category>identité</category><category>développement personnel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Sales Navigator : la prospection B2B sur LinkedIn au niveau supérieur</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/sales-navigator-prospection-b2b/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/sales-navigator-prospection-b2b/</guid><description>Sales Navigator de LinkedIn est l&apos;outil de prospection B2B le plus puissant du marché — si on sait l&apos;utiliser.</description><pubDate>Tue, 12 Sep 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>Sales Navigator</category><category>LinkedIn</category><category>prospection</category><category>B2B</category><category>digital</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Email marketing et séquences de prospection : l&apos;art du bon timing</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/email-marketing-sequences-prospection/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/email-marketing-sequences-prospection/</guid><description>L&apos;email reste l&apos;un des canaux de prospection B2B les plus efficaces quand il est bien utilisé. Construire des séquences qui apportent de la valeur avant…</description><pubDate>Thu, 31 Aug 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>email marketing</category><category>prospection</category><category>séquences</category><category>B2B</category><category>nurturing</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Leadership transformationnel : inspirez, ne gérez pas</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-transformationnel/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-transformationnel/</guid><description>Le leadership transformationnel se distingue du leadership transactionnel par son orientation vers la vision et le sens.</description><pubDate>Thu, 31 Aug 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership transformationnel</category><category>vision</category><category>motivation</category><category>inspiration</category><category>changement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Communication digitale : les pièges qui abîment les relations professionnelles</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/communication-digitale-pieges/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/communication-digitale-pieges/</guid><description>Slack, email, WhatsApp professionnel — les outils numériques accélèrent les échanges mais appauvrissent souvent les relations.</description><pubDate>Thu, 13 Jul 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>digital</category><category>communication</category><category>email</category><category>Slack</category><category>relations professionnelles</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La méthode socratique : l&apos;art du questionnement au service du management</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/methode-socratique-questionner/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/methode-socratique-questionner/</guid><description>Socrate n&apos;a rien écrit et ne donnait pas de cours. Il posait des questions. Cette méthode millénaire est l&apos;un des outils les plus puissants du…</description><pubDate>Thu, 13 Jul 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>socratique</category><category>questionnement</category><category>coaching</category><category>management</category><category>développement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Management hybride : les nouveaux codes d&apos;un équilibre fragile</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/management-hybride-nouveaux-codes/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/management-hybride-nouveaux-codes/</guid><description>Présentiels et distanciels dans la même équipe — le management hybride crée des inégalités invisibles si on ne les anticipe pas.</description><pubDate>Thu, 08 Jun 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>hybride</category><category>télétravail</category><category>management</category><category>organisation du travail</category><category>équité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>CRM : outil de contrôle ou levier de performance commerciale ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/crm-pilotage-equipe-commerciale/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/crm-pilotage-equipe-commerciale/</guid><description>Le CRM est souvent vécu par les commerciaux comme un outil de surveillance. Les organisations qui en font un vrai levier de performance font un choix…</description><pubDate>Wed, 24 May 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>CRM</category><category>pilotage</category><category>performance</category><category>commercial</category><category>organisation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Personal branding LinkedIn : pourquoi les dirigeants ne peuvent plus l&apos;ignorer</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/personal-branding-linkedin-dirigeant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/personal-branding-linkedin-dirigeant/</guid><description>Le personal branding des dirigeants n&apos;est plus optionnel. LinkedIn est devenu le premier point de contact professionnel.</description><pubDate>Thu, 18 May 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>personal branding</category><category>LinkedIn</category><category>dirigeants</category><category>visibilité</category><category>marque personnelle</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Prise de parole en public : comment les managers transforment leur impact</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/prise-de-parole-public-manager/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/prise-de-parole-public-manager/</guid><description>Parler devant un groupe déclenche une peur viscérale chez la plupart des managers. Cette compétence se travaille.</description><pubDate>Thu, 20 Apr 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>prise de parole</category><category>public</category><category>présentation</category><category>manager</category><category>impact</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Deep Work : la concentration profonde comme avantage compétitif</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/deep-work-newport-concentration/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/deep-work-newport-concentration/</guid><description>Cal Newport défend une thèse provocante : la capacité à se concentrer profondément devient rare — et donc précieuse.</description><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>deep work</category><category>concentration</category><category>productivité</category><category>Cal Newport</category><category>performance</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le charisme peut-il s&apos;apprendre ? Ce que la recherche dit vraiment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/developper-charisme-professionnel/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/developper-charisme-professionnel/</guid><description>Le charisme est souvent présenté comme inné. Les travaux récents sur la présence et l&apos;influence montrent qu&apos;il s&apos;agit d&apos;un ensemble de comportements…</description><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>charisme</category><category>présence</category><category>leadership</category><category>communication</category><category>prise de parole</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Optimiser son tunnel de vente : où vos prospects décrochent vraiment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/tunnel-de-vente-optimiser/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/tunnel-de-vente-optimiser/</guid><description>La plupart des fuites dans un tunnel commercial surviennent aux mêmes endroits. Méthode pour identifier les goulots d&apos;étranglement et améliorer chaque…</description><pubDate>Thu, 16 Feb 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>tunnel de vente</category><category>funnel</category><category>conversion</category><category>CRM</category><category>performance</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>L&apos;entreprise à mission : effet de mode ou transformation profonde ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/purpose-driven-organisation-mode/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/purpose-driven-organisation-mode/</guid><description>De plus en plus d&apos;entreprises se déclarent &apos;à mission&apos;. Mais entre la communication et la réalité, le fossé est souvent immense.</description><pubDate>Thu, 09 Feb 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>entreprise à mission</category><category>purpose</category><category>RSE</category><category>sens</category><category>culture d&apos;entreprise</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Analyse transactionnelle : comprendre les jeux relationnels pour en sortir</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/analyse-transactionnelle-relations/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/analyse-transactionnelle-relations/</guid><description>L&apos;analyse transactionnelle d&apos;Eric Berne offre un cadre puissant pour comprendre les dynamiques relationnelles au travail.</description><pubDate>Thu, 26 Jan 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>analyse transactionnelle</category><category>relations</category><category>communication</category><category>management</category><category>psychologie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Créer une culture du feedback : de l&apos;individu à l&apos;organisation</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/culture-feedback-organisation/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/culture-feedback-organisation/</guid><description>Le feedback ponctuel ne suffit pas. Ce qui change une organisation, c&apos;est une culture où le retour constructif est attendu, donné et reçu par tous.</description><pubDate>Thu, 12 Jan 2023 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>feedback</category><category>culture d&apos;entreprise</category><category>management</category><category>développement organisationnel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le flow de Csikszentmihalyi : quand la performance devient presque effortless</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/flow-etat-optimal-performance/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/flow-etat-optimal-performance/</guid><description>Mihaly Csikszentmihalyi a décrit cet état d&apos;absorption totale où performance et plaisir se rejoignent.</description><pubDate>Thu, 01 Dec 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>flow</category><category>Csikszentmihalyi</category><category>performance</category><category>concentration</category><category>bien-être</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>PNL : apports réels et limites d&apos;une méthode controversée</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/pnl-programme-neuro-linguistique/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/pnl-programme-neuro-linguistique/</guid><description>La Programmation Neuro-Linguistique suscite des réactions passionnées. Entre enthousiasme des praticiens et scepticisme des scientifiques.</description><pubDate>Thu, 17 Nov 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>PNL</category><category>communication</category><category>coaching</category><category>influence</category><category>développement personnel</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>KPI commerciaux : mesurer ce qui compte vraiment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/kpi-performance-commerciale/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/kpi-performance-commerciale/</guid><description>Trop d&apos;entreprises pilotent avec le chiffre d&apos;affaires seul. Quels indicateurs permettent de comprendre la performance.</description><pubDate>Wed, 09 Nov 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>KPI</category><category>performance commerciale</category><category>pilotage</category><category>tableau de bord</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le tableau de bord du manager : voir pour agir, pas pour contrôler</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/tableau-de-bord-manager-efficace/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/tableau-de-bord-manager-efficace/</guid><description>Un bon tableau de bord ne sert pas à surveiller — il sert à décider. Quels indicateurs inclure, comment les rendre lisibles et les utiliser pour avoir de…</description><pubDate>Thu, 20 Oct 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>tableau de bord</category><category>KPI</category><category>management</category><category>pilotage</category><category>performance</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La matrice BCG : analyser son portefeuille d&apos;activités avec lucidité</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/matrice-bcg-analyse-portefeuille/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/matrice-bcg-analyse-portefeuille/</guid><description>La matrice BCG est un classique de la stratégie d&apos;entreprise. Vaches à lait, étoiles, dilemmes, poids morts</description><pubDate>Thu, 29 Sep 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>BCG</category><category>stratégie</category><category>portefeuille</category><category>management</category><category>analyse</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Communication Non Violente (CNV) : un outil puissant pour les relations professionnelles</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/cnv-outil-relation-professionnelle/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/cnv-outil-relation-professionnelle/</guid><description>La CNV de Marshall Rosenberg est bien plus qu&apos;une technique de communication — c&apos;est une façon de se relier à l&apos;autre.</description><pubDate>Thu, 08 Sep 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>CNV</category><category>communication non violente</category><category>Rosenberg</category><category>relation</category><category>conflit</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Leadership et diversité : au-delà des discours, les pratiques qui changent les équipes</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-diversite-inclusion/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-diversite-inclusion/</guid><description>La diversité sans inclusion ne génère que des tensions. Ce qui distingue les leaders qui transforment réellement la composition et la dynamique de leurs…</description><pubDate>Thu, 11 Aug 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>diversité</category><category>inclusion</category><category>leadership</category><category>équipe</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Content marketing : se positionner comme expert par le contenu</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/content-marketing-position-expert/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/content-marketing-position-expert/</guid><description>Le content marketing est la stratégie qui transforme l&apos;expertise en actif commercial. Comment produire un contenu qui positionne, attire et convertit</description><pubDate>Thu, 04 Aug 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>content marketing</category><category>expertise</category><category>contenu</category><category>positionnement</category><category>marketing</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Structurer sa force de vente : les décisions qui changent tout</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/structurer-force-de-vente/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/structurer-force-de-vente/</guid><description>Territoire, comptes stratégiques, profils hunters vs farmers, management commercial — construire une force de vente performante est un exercice…</description><pubDate>Thu, 14 Jul 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>force de vente</category><category>organisation commerciale</category><category>management commercial</category><category>stratégie</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Manager la génération Z : ce qui change vraiment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/manager-generation-z/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/manager-generation-z/</guid><description>Nés avec internet, hyper-connectés, exigeants sur le sens — les Gen Z bouleversent les pratiques managériales.</description><pubDate>Thu, 30 Jun 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>génération Z</category><category>management</category><category>diversité générationnelle</category><category>sens au travail</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le livre des décisions de Krogerus : 50 modèles pour penser et décider</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/livre-decisions-krogerus-modeles/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/livre-decisions-krogerus-modeles/</guid><description>Mikael Krogerus et Roman Tschäppeler ont condensé les modèles de pensée les plus utiles en un seul ouvrage.</description><pubDate>Thu, 16 Jun 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>Krogerus</category><category>modèles de décision</category><category>management</category><category>stratégie</category><category>outils</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Biais cognitifs et communication : comment nos cerveaux sabotent nos échanges</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/biais-cognitifs-communication/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/biais-cognitifs-communication/</guid><description>Biais de confirmation, effet de halo, ancrage — nos biais cognitifs déforment nos perceptions sans qu&apos;on s&apos;en rende compte.</description><pubDate>Thu, 19 May 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>biais cognitifs</category><category>communication</category><category>psychologie</category><category>management</category><category>décision</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Sprint Review : démontrer la valeur créée et réorienter l&apos;effort</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/sprint-review-rituel-agile/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/sprint-review-rituel-agile/</guid><description>La Sprint Review est souvent confondue avec la rétrospective. C&apos;est un événement distinct — tourné vers le produit et les parties prenantes</description><pubDate>Thu, 05 May 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>sprint review</category><category>agile</category><category>scrum</category><category>parties prenantes</category><category>feedback</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Inbound marketing B2B : attirer les clients grâce à l&apos;expertise</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/inbound-marketing-b2b-expertise/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/inbound-marketing-b2b-expertise/</guid><description>L&apos;inbound marketing inverse la logique commerciale traditionnelle : au lieu d&apos;aller chercher les clients, on les attire.</description><pubDate>Thu, 21 Apr 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>marketing</category><category>inbound marketing</category><category>B2B</category><category>contenu</category><category>expertise</category><category>leads</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le diagnostic commercial : photographier la réalité avant de prescrire</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/diagnostic-commercial-entreprise/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/diagnostic-commercial-entreprise/</guid><description>Avant de former ou de restructurer, le diagnostic commercial s&apos;impose. Voici les 7 dimensions clés à analyser pour identifier les vrais leviers de…</description><pubDate>Thu, 07 Apr 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>diagnostic commercial</category><category>stratégie commerciale</category><category>consulting</category><category>performance</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La posture du leader développeur : faire grandir les autres comme priorité</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/posture-leader-developpeur/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/posture-leader-developpeur/</guid><description>Le leader développeur ne se demande pas &apos;comment je performe ?&apos; mais &apos;comment je fais performer les autres ?&apos;.</description><pubDate>Thu, 24 Mar 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership</category><category>développement</category><category>coaching</category><category>talent</category><category>posture</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Objectifs SMART : pourquoi la méthode reste incontournable (et comment l&apos;utiliser vraiment)</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/objectifs-smart-bien-formuler/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/objectifs-smart-bien-formuler/</guid><description>Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel — tout le monde connaît SMART. Beaucoup l&apos;appliquent mal. Guide complet avec les pièges à éviter.</description><pubDate>Thu, 17 Feb 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>SMART</category><category>objectifs</category><category>management</category><category>performance</category><category>OKR</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le modèle DISC : comprendre les styles comportementaux pour mieux collaborer</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/disc-profil-comportemental/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/disc-profil-comportemental/</guid><description>DISC est l&apos;un des outils d&apos;analyse comportementale les plus utilisés dans le monde professionnel. Comment il fonctionne.</description><pubDate>Thu, 10 Feb 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>DISC</category><category>comportement</category><category>communication</category><category>management</category><category>profil</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Négociation gagnant-gagnant : mythe ou réalité atteignable ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/negociation-gagnant-gagnant/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/negociation-gagnant-gagnant/</guid><description>La négociation gagnant-gagnant est souvent présentée comme l&apos;idéal. Mais que se passe-t-il quand les intérêts sont réellement opposés ? Analyse nuancée et…</description><pubDate>Wed, 19 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>négociation</category><category>gagnant-gagnant</category><category>BATNA</category><category>relation client</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Motivation intrinsèque : ce que la science dit sur ce qui nous fait vraiment avancer</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/motivation-intrinseque-puissance/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/motivation-intrinseque-puissance/</guid><description>Les théories de Deci et Ryan sur l&apos;autodétermination ont révolutionné notre compréhension de la motivation.</description><pubDate>Thu, 06 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>motivation intrinsèque</category><category>autonomie</category><category>compétence</category><category>sens</category><category>SDT</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>L&apos;art de formuler un feedback : la forme qui détermine si le fond passe</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/feedback-art-de-la-formulation/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/feedback-art-de-la-formulation/</guid><description>Un feedback juste mais mal formulé est un feedback raté. La forme compte autant que le contenu. Méthodes concrètes pour que vos retours soient entendus et…</description><pubDate>Thu, 25 Nov 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>feedback</category><category>communication</category><category>formulation</category><category>management</category><category>développement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La rétrospective agile : l&apos;outil d&apos;amélioration continue des équipes</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/retrospective-agile-equipe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/retrospective-agile-equipe/</guid><description>La rétrospective est le rituel le plus sous-estimé des équipes agiles. Bien animée, elle transforme les erreurs en apprentissages et construit une culture…</description><pubDate>Thu, 04 Nov 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>rétrospective</category><category>agile</category><category>amélioration continue</category><category>équipe</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Manager-coach : quand la posture de coaching transforme le management</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/manager-posture-coach/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/manager-posture-coach/</guid><description>Le manager-coach ne donne pas les réponses — il aide à les trouver. Comment adopter cette posture sans perdre son rôle de manager.</description><pubDate>Thu, 07 Oct 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>manager-coach</category><category>coaching</category><category>management</category><category>développement</category><category>posture</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Intelligence émotionnelle et leadership : ce que Goleman a vraiment démontré</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-emotionnelle-leadership/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/intelligence-emotionnelle-leadership/</guid><description>Daniel Goleman a popularisé l&apos;intelligence émotionnelle comme facteur clé du leadership. Ce que ça signifie concrètement et comment développer ses…</description><pubDate>Thu, 30 Sep 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>intelligence émotionnelle</category><category>Goleman</category><category>leadership</category><category>EQ</category><category>compétences</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>OKR : la méthode de Google pour aligner ambition et exécution</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/okr-objectifs-resultats-cles/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/okr-objectifs-resultats-cles/</guid><description>Les OKR (Objectives and Key Results) ont propulsé Intel, Google et des milliers d&apos;entreprises. Comprendre leur logique profonde — pas juste leur format</description><pubDate>Thu, 23 Sep 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>OKR</category><category>objectifs</category><category>performance</category><category>Google</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le cold calling est-il mort ? Ce que les chiffres disent vraiment</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/cold-calling-toujours-efficace/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/cold-calling-toujours-efficace/</guid><description>Enterré par les uns, défendu par les autres — la prospection téléphonique à froid divise. Analyse objective des conditions dans lesquelles elle reste un…</description><pubDate>Thu, 26 Aug 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>prospection téléphonique</category><category>cold calling</category><category>vente par téléphone</category><category>B2B</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Aligner ses valeurs et sa mission professionnelle : le défi de l&apos;authenticité</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/alignement-valeurs-mission-pro/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/alignement-valeurs-mission-pro/</guid><description>Quand vos valeurs personnelles entrent en conflit avec celles de votre entreprise, la performance s&apos;effondre.</description><pubDate>Thu, 29 Jul 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>valeurs</category><category>mission</category><category>alignement</category><category>authenticité</category><category>Ikigai</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Management visuel : rendre le travail tangible pour mieux le piloter</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/management-visuel-rendre-tangible/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/management-visuel-rendre-tangible/</guid><description>Le management visuel transforme l&apos;abstrait en concret. Tableaux de bord physiques, obeya, indicateurs visuels</description><pubDate>Thu, 22 Jul 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>management visuel</category><category>tableau de bord</category><category>équipe</category><category>pilotage</category><category>lean</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Reconnaissance au travail : le levier de motivation que vous sous-exploitez</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/reconnaissance-motivation-levier/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/reconnaissance-motivation-levier/</guid><description>La rémunération n&apos;est pas le premier facteur de motivation — la reconnaissance l&apos;est souvent. Comprendre les différentes formes de reconnaissance et les…</description><pubDate>Thu, 24 Jun 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>reconnaissance</category><category>motivation</category><category>engagement</category><category>management</category><category>RH</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Communication bienveillante et productive : les deux ne sont pas opposés</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/communication-bienveillante-productive/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/communication-bienveillante-productive/</guid><description>La bienveillance dans la communication est parfois perçue comme incompatible avec l&apos;exigence. C&apos;est une fausse dichotomie.</description><pubDate>Thu, 13 May 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>bienveillance</category><category>exigence</category><category>communication</category><category>management</category><category>CNV</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Social selling sur LinkedIn : générer des opportunités sans spammer</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/social-selling-linkedin-strategie/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/social-selling-linkedin-strategie/</guid><description>LinkedIn est une mine d&apos;or pour les commerciaux B2B — à condition de ne pas tomber dans le piège du copier-coller.</description><pubDate>Wed, 14 Apr 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>LinkedIn</category><category>social selling</category><category>prospection</category><category>B2B</category><category>digital</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Design thinking : mettre l&apos;humain au centre de l&apos;innovation</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/design-thinking-innovation/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/design-thinking-innovation/</guid><description>Le design thinking a transformé la façon dont les organisations innovent. En plaçant l&apos;empathie et l&apos;expérimentation au cœur du processus.</description><pubDate>Thu, 08 Apr 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>design thinking</category><category>innovation</category><category>empathie</category><category>créativité</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Servant leadership : renverser la pyramide pour mieux performer</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/servant-leadership-renverser-pyramide/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/servant-leadership-renverser-pyramide/</guid><description>Le concept de servant leader — le dirigeant au service de son équipe — bouscule les schémas de pouvoir traditionnels.</description><pubDate>Thu, 18 Mar 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>servant leadership</category><category>leadership</category><category>management</category><category>équipe</category><category>posture</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Lean Startup : tester avant d&apos;investir, apprendre avant de scaler</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/lean-startup-experimentation-rapide/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/lean-startup-experimentation-rapide/</guid><description>Eric Ries a révolutionné la façon dont les entrepreneurs et les organisations innovent. La méthode Lean Startup s&apos;applique bien au-delà des start-ups</description><pubDate>Thu, 18 Feb 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>lean startup</category><category>innovation</category><category>MVP</category><category>expérimentation</category><category>entrepreneuriat</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Manager à distance : maintenir la performance sans la présence physique</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/management-a-distance/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/management-a-distance/</guid><description>La crise sanitaire a accéléré la pratique du management à distance. Deux ans après, qu&apos;a-t-on vraiment appris ? Les leviers qui font la différence entre…</description><pubDate>Thu, 11 Feb 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>télétravail</category><category>management à distance</category><category>outils digitaux</category><category>cohésion</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La vente consultative : du vendeur au partenaire</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/vente-consultative-approche/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/vente-consultative-approche/</guid><description>Dans un monde saturé d&apos;offres, le commercial qui sait poser les bonnes questions et comprendre les enjeux business de son client crée une valeur…</description><pubDate>Fri, 22 Jan 2021 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>vente consultative</category><category>conseil</category><category>relation client</category><category>SPIN selling</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Getting Things Done : la méthode GTD pour vider son esprit et agir</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/gtd-getting-things-done/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/gtd-getting-things-done/</guid><description>La méthode GTD de David Allen est l&apos;une des approches de productivité personnelle les plus influentes.</description><pubDate>Thu, 26 Nov 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>GTD</category><category>productivité</category><category>organisation</category><category>David Allen</category><category>gestion du temps</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Gérer les conflits en équipe : ni l&apos;évitement ni la confrontation aveugle</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/gerer-conflits-equipe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/gerer-conflits-equipe/</guid><description>Le conflit est inévitable dans toute équipe vivante. Ce qui varie, c&apos;est la façon dont le manager l&apos;aborde.</description><pubDate>Thu, 19 Nov 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>conflit</category><category>management</category><category>médiation</category><category>cohésion équipe</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Leadership en période de crise : ce qui distingue les leaders qui résistent</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-en-periode-de-crise/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-en-periode-de-crise/</guid><description>La crise révèle les leaders. Pas parce qu&apos;ils n&apos;ont pas peur, mais parce qu&apos;ils agissent malgré la peur.</description><pubDate>Thu, 29 Oct 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>crise</category><category>leadership</category><category>résilience</category><category>communication de crise</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Kanban : visualiser le travail pour mieux le piloter</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/kanban-visualiser-flux-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/kanban-visualiser-flux-travail/</guid><description>Kanban est plus qu&apos;un tableau de post-its. C&apos;est un système de gestion du flux de travail qui révèle les goulots d&apos;étranglement et améliore la fluidité…</description><pubDate>Thu, 17 Sep 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>kanban</category><category>flux de travail</category><category>management visuel</category><category>agilité</category><category>productivité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Traiter les objections : transformer le &apos;non&apos; en tremplin</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/objections-traitement-methode/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/objections-traitement-methode/</guid><description>Une objection n&apos;est pas un refus, c&apos;est une demande d&apos;information ou une peur non exprimée. Méthode structurée pour rebondir sur chaque objection.</description><pubDate>Thu, 10 Sep 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>objections</category><category>négociation</category><category>vente</category><category>closing</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Assertivité : ni soumission, ni agressivité — le juste équilibre</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/assertivite-ni-soumission-ni-agressivite/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/assertivite-ni-soumission-ni-agressivite/</guid><description>S&apos;affirmer sans écraser, défendre son point de vue sans attaquer — l&apos;assertivité est une compétence clé au travail.</description><pubDate>Thu, 27 Aug 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>assertivité</category><category>communication</category><category>affirmation de soi</category><category>relations professionnelles</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Les 5S : organiser son espace de travail pour libérer la performance</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/5s-organisation-espace-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/5s-organisation-espace-travail/</guid><description>Les 5S sont souvent vus comme une méthode de rangement. C&apos;est en réalité une philosophie de l&apos;environnement de travail qui améliore la concentration.</description><pubDate>Thu, 30 Jul 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>5S</category><category>organisation</category><category>lean</category><category>management</category><category>environnement de travail</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Réunions : les rendre efficaces ou les supprimer — il n&apos;y a pas de troisième voie</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/reunions-efficaces-ou-supprimer/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/reunions-efficaces-ou-supprimer/</guid><description>Les réunions inutiles coûtent cher en temps, en énergie et en engagement. Comment décider ce qui mérite une réunion.</description><pubDate>Thu, 16 Jul 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>réunions</category><category>efficacité</category><category>management</category><category>temps</category><category>productivité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le sens au travail : levier de performance ou luxe de privilégiés ?</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/sens-au-travail-levier-performance/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/sens-au-travail-levier-performance/</guid><description>Chercher du sens dans son travail est-il accessible à tous, ou réservé à une élite ? Ce débat révèle des conceptions opposées de la performance et de la…</description><pubDate>Thu, 11 Jun 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>sens</category><category>performance</category><category>motivation</category><category>travail</category><category>engagement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Storytelling et vente : vendre une histoire, pas un produit</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/storytelling-vente/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/storytelling-vente/</guid><description>Les décisions d&apos;achat sont émotionnelles, rationalisées après coup. Le storytelling commercial crée l&apos;adhésion là où les arguments seuls échouent.</description><pubDate>Mon, 18 May 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>storytelling</category><category>vente</category><category>persuasion</category><category>communication commerciale</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La matrice d&apos;Eisenhower : reprendre le contrôle de ses priorités</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/matrice-eisenhower-priorites/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/matrice-eisenhower-priorites/</guid><description>La matrice Urgent/Important attribuée à Eisenhower est l&apos;un des outils de gestion du temps les plus connus. Simple en théorie, redoutable en pratique</description><pubDate>Thu, 14 May 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>Eisenhower</category><category>priorités</category><category>gestion du temps</category><category>management</category><category>productivité</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Influencer sans autorité hiérarchique : l&apos;art du leadership transversal</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/influencer-sans-autorite-hierarchique/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/influencer-sans-autorite-hierarchique/</guid><description>Chef de projet, coordinateur, expert — comment embarquer des collègues sur lesquels vous n&apos;avez aucun pouvoir formel ? Les leviers de l&apos;influence sans…</description><pubDate>Thu, 09 Apr 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>influence</category><category>leadership transversal</category><category>gestion de projet</category><category>persuasion</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Scrum hors de l&apos;IT : l&apos;agilité s&apos;invite dans le management et la vente</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/scrum-agile-hors-it/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/scrum-agile-hors-it/</guid><description>Scrum a révolutionné le développement logiciel. Mais ses principes — itérations courtes, feedback rapide, équipe auto-organisée</description><pubDate>Thu, 12 Mar 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>scrum</category><category>agile</category><category>management</category><category>sprints</category><category>équipe</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Vraie délégation, fausse délégation : ce qui fait la différence</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/delegation-vraie-fausse/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/delegation-vraie-fausse/</guid><description>Déléguer est l&apos;un des leviers les plus puissants du manager. C&apos;est aussi l&apos;un des plus mal pratiqués. Distinguer la vraie délégation de la fausse et…</description><pubDate>Thu, 05 Mar 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>délégation</category><category>management</category><category>autonomie</category><category>responsabilisation</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>L&apos;écoute active : le super-pouvoir du commercial performant</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ecoute-active-superpower-commercial/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ecoute-active-superpower-commercial/</guid><description>On forme les commerciaux à parler. Le vrai différenciateur, c&apos;est savoir écouter. Techniques et posture pour transformer l&apos;écoute en levier de vente.</description><pubDate>Fri, 14 Feb 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>écoute active</category><category>communication</category><category>vente consultative</category><category>relation client</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Vraiment écouter : pourquoi l&apos;écoute active est bien plus qu&apos;une technique</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ecoute-active-vraiment-ecouter/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ecoute-active-vraiment-ecouter/</guid><description>L&apos;écoute active est souvent enseignée comme un outil. C&apos;est avant tout une posture, une décision de mettre l&apos;autre au centre.</description><pubDate>Thu, 16 Jan 2020 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>écoute active</category><category>communication</category><category>empathie</category><category>relation</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Construire et partager une vision : comment embarquer son équipe dans un cap commun</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/vision-strategie-embarquer-equipe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/vision-strategie-embarquer-equipe/</guid><description>Sans vision claire, chacun tire dans sa direction. Mais une vision plaquée ne mobilise personne. Comment co-construire et faire vivre une direction qui…</description><pubDate>Thu, 14 Nov 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>vision</category><category>stratégie</category><category>leadership</category><category>engagement</category><category>sens</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Le closing naturel : conclure sans forcer</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/closing-naturel/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/closing-naturel/</guid><description>Le closing anxiogène qui force la décision est contre-productif. Voici comment conclure une vente de manière fluide.</description><pubDate>Tue, 08 Oct 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>closing</category><category>vente</category><category>négociation</category><category>relation client</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>L&apos;art du feedback : donner et recevoir sans blesser ni complaire</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/art-du-feedback-manager/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/art-du-feedback-manager/</guid><description>Le feedback est le carburant du développement. Pourtant, la plupart des managers évitent le feedback difficile ou le donnent de manière contre-productive.</description><pubDate>Thu, 26 Sep 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>feedback</category><category>management</category><category>communication</category><category>développement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>La matrice SWOT : outil de diagnostic stratégique mal compris</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/swot-diagnostic-strategique/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/swot-diagnostic-strategique/</guid><description>La matrice SWOT est l&apos;outil de stratégie le plus utilisé — et souvent le moins bien exploité. Comprendre sa logique profonde et ses limites pour en tirer…</description><pubDate>Thu, 19 Sep 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>SWOT</category><category>stratégie</category><category>diagnostic</category><category>analyse</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Ikigai : la méthode japonaise pour trouver sa voie professionnelle</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/ikigai-methode-trouver-sa-voie/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/ikigai-methode-trouver-sa-voie/</guid><description>L&apos;Ikigai est au cœur de l&apos;approche de Damien Margarit : aligner ce que vous êtes, ce que vous savez faire.</description><pubDate>Thu, 15 Aug 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>sens-performance</category><category>Ikigai</category><category>sens</category><category>vocation</category><category>développement professionnel</category><category>alignement</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Lean management : principes, apports réels et pièges à éviter</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/lean-management-principes-pratiques/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/lean-management-principes-pratiques/</guid><description>Le lean management a transformé des milliers d&apos;organisations. Il a aussi été mal appliqué et utilisé pour justifier des réductions d&apos;effectifs.</description><pubDate>Thu, 25 Jul 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>lean</category><category>management</category><category>gaspillage</category><category>performance</category><category>Toyota</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Communication non verbale : ce que votre corps dit quand vous croyez vous taire</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/communication-non-verbale-impact/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/communication-non-verbale-impact/</guid><description>55% d&apos;un message passent par le corps, 38% par la voix, 7% par les mots. Comment aligner verbal et non-verbal pour gagner en impact et en crédibilité.</description><pubDate>Thu, 04 Jul 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>communication</category><category>communication non verbale</category><category>langage corporel</category><category>présence</category><category>impact</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Pipeline commercial : comment structurer pour ne plus laisser filer des opportunités</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/pipeline-commercial-organiser/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/pipeline-commercial-organiser/</guid><description>Un pipeline mal géré, c&apos;est du chiffre d&apos;affaires perdu en silence. Méthode concrète pour visualiser, qualifier et piloter vos opportunités commerciales.</description><pubDate>Thu, 20 Jun 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>pipeline</category><category>CRM</category><category>pilotage commercial</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Leadership authentique : entre idéal inspirant et réalité du terrain</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-authentique-mythe-realite/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/leadership-authentique-mythe-realite/</guid><description>L&apos;authenticité en leadership est devenue un mantra. Mais peut-on toujours être soi-même en position d&apos;autorité ? Analyse nuancée d&apos;un concept puissant…</description><pubDate>Thu, 23 May 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>leadership</category><category>leadership authentique</category><category>authenticité</category><category>posture</category><category>management</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Management situationnel : adapter son style à chaque collaborateur</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/management-situationnel-hersey-blanchard/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/management-situationnel-hersey-blanchard/</guid><description>Le modèle de Hersey et Blanchard reste l&apos;un des plus opérationnels pour les managers. Analyse honnête de ses apports.</description><pubDate>Thu, 11 Apr 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>management</category><category>management situationnel</category><category>Hersey Blanchard</category><category>leadership</category><category>développement équipe</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Prospecter autrement : dépasser le démarchage à froid</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/prospecter-autrement-2019/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/prospecter-autrement-2019/</guid><description>La prospection commerciale évolue. Découvrez comment passer d&apos;une logique de volume à une approche ciblée.</description><pubDate>Fri, 15 Mar 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>vente</category><category>prospection</category><category>vente</category><category>développement commercial</category><category>leads</category><author>Damien Margarit</author></item><item><title>Kaizen : l&apos;amélioration continue appliquée au management</title><link>https://www.damienmargarit.com/blog/kaizen-amelioration-continue-management/</link><guid isPermaLink="true">https://www.damienmargarit.com/blog/kaizen-amelioration-continue-management/</guid><description>Le kaizen, philosophie japonaise de l&apos;amélioration continue par petits pas, s&apos;applique bien au-delà des usines Toyota.</description><pubDate>Thu, 07 Feb 2019 00:00:00 GMT</pubDate><category>outils-methodes</category><category>kaizen</category><category>amélioration continue</category><category>management</category><category>performance</category><category>Toyota</category><author>Damien Margarit</author></item></channel></rss>